Liderazgo y cultura de seguridad
Para quien lidera un equipo: no saltar controles “porque urge”, agradecer quien reporta y ser ejemplo visible. Mismo trato cercano que el resto de la academia.
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Contenido
- Tu ejemplo pesa más que la políticaLectura
- Prácticas: urgencia, reporte y ejemploLectura
Evaluación
- Evaluación finalQuiz
- Práctica: agradecer el reporteLab